韓国の給与から引かれるもの
韓国の会社員は4つの社会保険と所得税を払います。2026年の本人負担は次のとおりです。
| 項目 | 本人負担 | メモ |
|---|---|---|
| 国民年金 | 4.75% | 月収659万ウォンまで(2026年7月から) |
| 健康保険 | 3.595% | 7.19%の半分 |
| 長期療養保険 | 健康保険料の13.14% | 健康保険と一緒に徴収 |
| 雇用保険 | 0.9% | 在留資格によって対象外・任意の場合あり |
| 所得税 | 6〜45%の累進 | さらに地方所得税10% |
所得税の計算方法
年末調整の流れで計算しています。年収から勤労所得控除、扶養1人あたり150万ウォン、払った保険料を差し引き、累進税率(課税標準1,400万ウォンまで6%、最高45%)をかけます。そこから勤労所得税額控除と標準税額控除13万ウォンを引き、地方所得税10%を加えます。
外国人労働者の19%単一税率
2026年12月31日までに韓国で働き始めた外国人は、最長20年間、給与所得に一律19%の税率を選べます。控除や税額控除は一切使えないため、主に高所得者に有利です。上の切り替えで比べてみてください。申請は勤務先を通じて行います。
帰国時の国民年金の一時金
国籍や韓国との社会保障協定によって、出国時に国民年金の一時金を受け取れる場合や、加入が免除される場合があります。国民年金公団で確認してください。
よくある質問
外国人は韓国でどのくらい税金を払いますか?
韓国人と同じ累進税率(6〜45%と地方所得税10%)、または2026年12月31日までに働き始めた人は最長20年間、給与所得に一律19%を選べます。
韓国の給与から何が引かれますか?
国民年金4.75%、健康保険3.595%、長期療養保険(健康保険料の13.14%)、雇用保険0.9%、所得税と地方所得税です。
19%単一税率のほうが得ですか?
多くの場合、高い年収のときだけです。控除がすべてなくなるため、平均的な年収では通常の税率のほうが低いことが多いです。
出典: Income Tax Act Arts. 47, 50, 55, 59 · Restriction of Special Taxation Act Art. 18-2 (19% flat tax) · National Pension Act Art. 88 · National Health Insurance Act Enforcement Decree Art. 44. 最終確認: 2026-10-09